高校“寻人”怎样扩大人才朋友圈?天津高校这么做

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2018-11-08

按照住建部要求,2018年,省住建厅将长期独立运营的侯马市、洪洞县、方山县、孝义市住房公积金管理机构列入年度理顺管理体制的工作内容。预计到今年年底,5个省属国有煤炭企业将全面完成住房公积金管理职能的剥离移交工作,长期独立运行的侯马、洪洞、方山、孝义4个县市住房公积金管理体制也将按照属地管理的原则移交,彻底理顺。我省住房公积金事业的发展将迈入新阶段,为“四统一”原则顺利实施、建立住宅政策性金融机构奠定基础。

  朝阳牛河梁红山文化遗址,距今约5000~5500年,从出土的祭坛、积石冢、神庙和女神彩塑头像、玉雕猪龙、彩陶等重要文物得出,这里存在一个初具国家雏形的原始文明社会,标志着辽宁地区是中华民族文明的起源地之一。自公元前20世纪夏朝进入奴隶社会后,辽宁地区逐步与之建立了隶属关系。

  作为全球第二大经济体,中国在全球正发挥日益重要的作用,为包括柬埔寨在内的世界各国带来实实在在的利益。同日,国务院总理李克强同柬埔寨首相洪森也互致了贺电。

  为了疏通货币政策传导机制,做好民营企业和小微企业融资服务,银保监会此次会议强调,银行业金融机构要重点把握七大方面:一是深刻认识做好民营企业和小微企业融资服务的意义。民营企业和小微企业在促进增长、增加就业和加快创新等各个方面都发挥着重大作用。畅通国民经济循环和货币政策传导,优化资源配置结构,必须加快提升民营企业和小微企业融资服务能力,坚定不移地做好包括个体工商户和农户在内的普惠金融工作。二是加快建立有效调动基层积极性的激励机制。要制定独立的信贷计划,优化统计核算机制,完善绩效考核方案,推行内部资金转移价格优惠措施,安排专项激励费用,细化尽职免责办法,激发基层员工做好民营企业和小微企业融资服务的积极性。

  郑州市洛阳商会会长韩永凯当选为中共郑州市洛阳商会总支部第一届书记。接受中华网河南专访时,就商会成立和筹备党建工作韩永凯娓娓道来。

  截至目前,已向3998人发放求职创业补贴万元。

  2018湖北企业百强中,亏损企业4家,比上年减少4家;亏损额19亿元,比上年减少18亿元。宝武武汉总部在推进供给侧改革方面持续发力,2017年实现利润亿元,上年同期为亏损亿元。第四,税收贡献同步增长。2018湖北百强企业纳税总额为1479亿元,比上年1286亿元增加194亿元,增幅为15%,在上年增幅放缓趋势下有所回升。排名前5位的企业依次是东风汽车551亿元;武汉石化110亿元;葛洲坝集团68亿元;纳税增加额排名前5位的企业分别是新十集团增加亿元;湖北工建增加亿元;新冶钢增加亿元;武汉商贸控股增加亿元;楚安集团增加亿元。

  记者获悉,近期,2018丰泽国际儿童时尚周盛大启幕,作为本次时尚周开幕式后的首场服装大秀,丰泽区的品牌童装代表皇室童缘·快时尚潮牌童装为所有观众呈现了一场关于时尚的饕餮盛宴。皇室童缘创始人谢永昌告诉记者,皇室童缘随着时尚界吹起的运动风,打着怀旧旗子,把玩老一辈的时尚单品极简造型,混合孩童思维,呈现靓丽的复古运动潮流,对于童年里的孩子来说永远充满活力与朝气,可爱迷人的图案,新鲜活泼的图画,总是给人们不断带来惊喜和欢乐。

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  海信集团负责人介绍,海信要成为全球品牌,就必须与跨文化、跨国界的超级品牌绑定,而这个超级品牌就是世界顶级赛事。

  为便于大家学习掌握四项监督制度,中央组织部干部监督局编写了《干部选拔任用工作四项监督制度主要内容自我测试题》。现将四项监督制度、自我测试题和参考答案予以刊登,供学习参考。

  二审法院认为,本案事故发生于2016年12月28日,原告彭某的伤情在12月28日已形成,此时《道路交通事故受伤人员伤残评定》(GB18667-2002)标准并未废止,新的《人体损伤致残程度分级》尚未施行。参照法不溯及既往的原则,对于原告彭某在2016年12月28日所受伤情按照事故发生时的标准确定伤残级别更加合理,故认定一审法院遵循上述原则兼顾公平原则,按照十级伤残标准计算原告彭某的损失合理合法。(见习编辑:蔡琪)姓名:表情:微笑发呆得意流泪害羞大哭尴尬发怒龇牙难过吐饥饿困恐惧流汗疑问晕强弱握手胜利请您注意:·尊重网上道德,遵守《全国人大常委会关于维护互联网安全的决定》及中华人民共和国其他各项有关法律法规·尊重网上道德,遵守中华人民共和国的各项有关法律法规·承担一切因您的行为而直接或间接导致的民事或刑事法律责任·本站管理人员有权保留或删除您评论中的任意内容·您在本站发表的作品,本站有权在网站内转载或引用·参与本评论即表明您已经阅读并接受上述条款您现在的位置:   黄冈新闻网(通讯员龚正)日前,浠水县关口镇一男子马某故意伤害他人致死,案发后三天浠水警方成功将其抓获。

    但艺描拉解释,在作出判决后,司法部会重新评估对阿基诺三世等人签发的监视令。

  近40位高校校长、书记会聚一堂,就“高校内涵式发展”“双一流建设”“人才培养”“高校服务地方经济”等展开讨论,为我国从高等教育大国向高等教育强国迈进建言献策、凝聚共识。

”也因此,他格外珍惜课堂上的时间,一秒都不敢溜号,紧盯着老师。老师讲什么东西都一定要听明白并记在脑子里,别人下课都去玩,他不去,要么复习,要么就写作业。“不然回到家天就黑了,家里也没有电,什么都干不成了”。晚上躺在炕上,贲德也不忘回忆一遍今天所学的内容,默背课文,或用手指在身上比划着练习俄语。

  90平方米三居室的月租金为万元至万元,如果一次性签订10年的租期合同,租金180万元起,180平方米以上的复式四居室月租金为3万元至4万元,10年租金最高480万元。2017年4月,北京市住建委、北京市规划国土委联合发布通知,要求企业自持租赁房年限与土地出让年限一致,为70年,在此期间租赁这一性质不会改变。北京市对于以租代售的方式明令禁止,并严格查处。去年,北京住建委对万科、中铁建的类似做法进行了约谈告诫,并禁止相关宣传。企业自持的租赁房项目的本质就是租赁房。

  庐山以其秀美风光和深厚人文沉淀著称于世,被称为“人文圣山”,诗人李白对庐山也是情有独钟,并写下了千古名句《望庐山瀑布》:日照香炉生紫烟,遥看瀑布挂前川。飞流直下三千尺,疑是银河落九天。http:///v/=516265  孟夏的青岛,全球聚焦。

  这一言论招致广泛批评,批评者甚至包括特朗普党内的一些成员。7月19日报道日媒称,日本冲绳县石垣市市长中山义隆18日正式表示接受陆上自卫队部队部署在石垣岛,并向防卫省方面传达了这一想法。中山接受采访时回答称:也根据面向市民的意见交流会等作出了判断。在3月的市长选举中,获得自民党、公明党等推荐的中山表达了事实上允许部署的立场,实现第三次当选。预计此次正式表态将加速部署的动向。

  据悉,本次公示时间为2018年5月31日至6月13日,公示期内,如有不同意见,均可本着实事求是的原则,通过邮寄或电子邮件的方式书面实名反映。从教育部发展规划司发布的名单来看,拟新设置的40所高校包括19所新设本科学校、16所更名大学、3所独立学院转设为独立设置民办本科学校和2所同层次更名院校。相较今年1月份进入专家考察环节的高等学校名单,本次公示名单中少了6所高校。从教育部批准设置的高校名单所在省份来看,广东、广西、河南和山东最多,各有4所高校入选,福建、陕西和四川各有3所,贵州和江西各有2所,安徽、海南等其他省份各有1所高校入选。(责编:王仁宏、曹昆)

  新华社记者魏忠杰摄  第27届“斯拉夫巴扎”国际艺术节17日凌晨在白俄罗斯维捷布斯克市落下帷幕。为期5天的艺术节吸引了41个国家的5000多人参加。  7月16日,在白俄罗斯维捷布斯克市,一名歌手在“斯拉夫巴扎”国际艺术节闭幕晚会上演唱。

  居民用气价格上调,上游供气公司明显受益。

  冰岛警方说,斯特凡松使用他人护照。冰岛虽然没有加入欧洲联盟,但加入成员国互免签证、取消边境检查的申根区,因此机场不太可能要求他出示护照。他有同伙,冰岛警方主管贡纳尔·施拉姆说,我们确定。冰岛国家广播局报道,警方已请瑞典方面和其他欧洲国家帮助捉拿。

  今年暑期,天津各大高校也铆足劲头,掀起了新一轮的人才引进和培养热潮。 与以往仅注重物质“刺激”,给予高额科研经费、安家费,解决子女入学和户口等“硬件”不同,新一轮的“寻人”计划变得理性而务实:更重视政策软环境对人才的吸引力和影响力建设;更加注重科研生产一线“风吹雨打”对人才的锻炼培养。   南开大学:“双聘”吸引更多“外援”  日前,南开大学统计学科建设研讨会暨统计与数据科学学院正式成立,中国科学院院士、发展中国家科学院院士马志明被聘请为首任院长。 与以往二级学院院长非“自己人”不可,首任“掌门”马志明人事关系等并没有转隶南开大学。

这得益于南开刚开始推行的包括“双聘院士”等新一轮人才引进新政策。

马志明也是南开实施这一人才新政后的首位受聘者。

不求人才所有,但求人才为我所用,南开人形象地把这一制度比作足球市场上的“球员租借”。

  为了持续增强人才吸引力,7月13日,南开大学正式推出了人才引进绿色通道改革新举措:对于诺贝尔奖获得者、发达国家国家级院士和两院院士(中国科学院院士、中国工程院院士)、教育部“长江学者奖励计划”特聘教授、国家杰出青年基金获得者等具有国家级人才称号的学校高端人才岗位申报者和优秀青年人才的引进,无需经学院(单位)教授会议审议、校外同行专家评审环节,可直接报校人才工作领导小组审议;鼓励支持各学院自主引进学科顶尖人才,对于学科发展急需的优秀人才的引进,可直接走学校的“绿色通道”,采取“一事一策”灵活方式,经学校人才工作领导小组审议通过,就可制定系统的聘任和待遇支持方案。   “追求卓越是我们人才工作终极目标。 ”7月23日,南开大学校长曹雪涛对科技日报记者说:“加快引进一批战略科学家、顶尖人才和学科领军人物,对于推动学科发展、推进学校人才强校战略实施非常重要。 ”  “通过设置‘双聘院士’岗位,引进更多两院院士来学校工作。

我们希望把复杂问题简单化,优化引进环节,提高人才引进效率。

”南开大学人事处处长张伯伟介绍说:“推行人才引进绿色通道举措,使得引进人才的流程得到进一步优化,特别是在引进高端人才时,简化了相关引进程序与环节,适当减少了外审环节,在避免信息外露的同时,一定程度上加快了我们引进人才的速度,提升了人才引进工作的竞争优势。

”  在张伯伟看来,南开这一轮人才新政最明显的特点就是“简单,可操作”。 对此,南开大学环境科学与工程学院院长孙红文深有感触,他说:“以前人才引进和评定工作时间拖得长,其中有人才就耽误流失掉了,这次新的政策举措,对于二级学院,尤其是相对偏僻冷门的专业快速引进人才非常有利。 ”  “聚天下英才而用之”,记者了解到,人才引进政策推出后,南开大学还将围绕定岗定编、新聘期岗位聘任、绩效考核体系和绩效奖励办法等陆续推出更多改革办法。   天津大学:借力培养青年才俊  7月16日下午,天津迎宾馆,一场名为“推动工程科技区域智库建设的”研讨会在此举行。

会后,一个名为“中国工程科技发展战略天津研究院”的全新科研学术机构也因时而生。 研究院将以建设国家高端科技智库作为核心任务,吸引聚集高端工程科技人才,形成中国工程科技新高地。 而这一研究院挂靠单位正是百年老校天津大学。   “天津研究院的挂牌成立,是学校‘请进来’人才培育政策的最新体现。 依托中国工程院的人才智库资源,也将加速学校工程技术相关学科青年人才培育和成长。 ”7月23日,天津大学党委宣传部负责人对记者介绍说。   与一墙之隔的南开大学不同,为了扩大学校人才“朋友圈”,天津大学不断加大与包括中科院、中国工程院在内的一大批海内外知名科研机构合作,并借他们的力量加速学校的青年人才梯队培育和建设。

  记者了解到,早在2015年,天津大学就出台了《关于进一步深化人事制度改革的若干意见》,探索各种人才引进新模式。

如今,为了引进培育更多学科带头人和未来储备人才,学校又明确把“走出去”“请进来”作为“招贤纳士”的重要手段。   “请进来”即学校每年举办两次“北洋青年科学家论坛”,邀请海内外青年人才来学校进行参观和交流。

并借助论坛,积极宣传学校为青年人才量身定制的“北洋学者英才计划”;“走出去”是指拓展海外招聘渠道,与海外知名高校学联CSSA,招聘举办国大使馆、当地校友会以及优秀自费留学生评选机构等密切合作,从多渠道吸引和延揽优秀人才加盟。

  据统计,仅今年上半年,天津大学就先后举办了9场海外直聘会,范围覆盖美洲、欧洲、亚洲、澳洲,共10个国家,青年人才引进同比增加了34%,仅国家杰出青年基金获得者就达到5人。   天津工大:面向一线培养“土专家”  天津工业大学环境化学学院老师严峰特别看重自己“科技特派员”这一头衔。 他带领科研团队到大港油田采油一线考察调研,反复试验,最终发明了“石油采出乳状液综合处理技术”,实现了原油脱水和污水净化一体化。 采用这项新技术后,大港油田不仅大大提升了生产效率,还能节约25%的成本……  和严峰一样,如今许多天津工业大学的老师都特别看重自己一线的经历,这得益于学校推出的“借助科研成果转化反哺学科建设”人才培养计划。 作为一所市属高校,如何在新一轮人才队伍建设中不“掉队”?天津工业大学把眼光聚焦到了校园内,围绕着学校的优势学科和院系,结合区域经济社会发展和行业技术进步的新需求,激励科研人员到生产第一线“栉风沐雨”,借此走出了产学研深度融合,相互促进的人才培养新路。

  “工程电磁场与磁技术”创新团队的科研成果“基于风光互补智能微电网的电动汽车无线充电系统”已形成了多项具有自主知识产权的高性能无线充电产品,使企业新增收入2000余万元;“新型纤维及非织造材料”创新团队研发的“实维编织复合材料技术”已成功应用于“嫦娥”“神舟”等航天飞行器上……在新的人才政策指引下,天津工大的336名教师先后走出实验室和课堂,累计为300多家企业解决了生产经营中遇到的技术难题。   经过生产一线的“淬火”,各类学科带头人才脱颖而出。

截至今年7月,天津工业大学累计获得13项国家科技奖,形成了与行业、产业密切相关的先进纺织复合材料、膜分离技术等9大特色优势学科,申请到国家级、省部级以上科研项目4000余项,获批到位科研经费亿元,工程、化学、材料和数学4个学科进入了ESI全球前1%。